Menschlichkeit bei Pflege und Betreuung

Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für Zufriedenheit, Gesundheit und Glück. Wertschätzung, Fairness und Chancen für individuelle Weiterentwicklung sind weitere Faktoren, die für uns als Arbeitgeber zentral sind.

Eine längerfristig stimmige Work-Life-Balance ist gerade in den Pflegeberufen mit unregelmässigen Arbeitszeiten nicht ganz einfach zu erreichen. Die spirix care AG arbeitet seit Jahren kontinuierlich daran, die Belastungen, die der Pflegeberuf mit sich bringt, zu verringern.

Gleichzeitig achten wir darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschlichkeit viel Raum erhält. Gegenüber unseren Klientinnen und Klienten, aber auch intern im Umgang miteinander. Zudem fördern wir auch das persönliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden durch Weiterbildungen, Kurse und verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten.

  • Moderne IT- bzw. Kommunikationsmittel
  • Komfortable und sichere 4×4 Spitex-Autos
  • Auf Wunsch persönliches Spitex-Auto
  • Ergonomische, attraktive Büroarbeitsplätze
  • Arbeitspensum fix
    oder variabel zwischen 10% und 100%
  • Individuelle Dienstzeitenmodelle
  • Zusätzliche Ferientage nach Dienstalter gestaffelt
  • Seriöse Einarbeitung und Instruktion
  • Interne und externe Weiterbildung
  • Fachlicher Austausch und Begleitung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Teamanlässe

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